Структура и органы управления образовательной организацией

Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством  Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, погстановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 12.01.1996 №7-ФЗ  "О некоммерческих организациях", другими Федеральными законами и нормативными правовыми актами РФ, законами и правовыми актами Красноярского края, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Минусинска, а так же Уставом учреждения. Управление учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно - общественный характер управления учреждением.

Управляющая система МДОБУ "Детский сад №20 "Капитошка" состоит из двух структур:

I - общественное управление;
II - административное управление.

В состав органов самоуправления МДОБУ входят: Общее собрание работников Учреждения, Управляющий Совет, Педагогический Совет, Родительский Совет.

Общее собрание трудового коллектива - коллегиальный орган, созданный с целью регламентации отношений межжду коллективом и работодателем. Общее собрание трудового коллектива представляет и защищает интересы всех работников Учреждения.

Педагогический Совет - коллегиальный орган, объединяющий всх работников Учреждения, создаваемый в целях развития и совершенствования образовательно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста работников Учреждения.

Совет родителей - орган самоуправления, действующий по инициативе родителей (законных представителей) и педагогических работников, с целью учета мнения воспитанников, родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы.

Профессиональный Союз работников - структурное звено организации профсоюза работников народного образования. В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", действующим законодательством, нормативными актами. Основными целями профсоюза является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интеремсов членов профсоюза. 

Основным документом, регламентирующим социальное партнерство в ДОУ является Коллективный договор. В нем оговорены вопросы оплаты труда работников, рабочее время и время отдыха, аттестация педагогических работников, профессиональной подготовки и переподготовки кадров, социально-бытовые вопросы и вопросы охраны труда, социальные гарантии.

Стратегическое управление осуществляет руководитель детского сада - заведующий, совместно с Общим собранием. На этом уровне решаются принципиальные по важности вопросы в жизни и деятельности детского сада:

• разработка перспектив развития учреждения;
• определение основных путей достижения поставленных задач.

На втором уровне управление осуществляют два заместиителя заведующего, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовки, опыта, а так же структуры дошкольного учреждения.

https://ds-kapitoshka-minusinsk-r04.gosweb.gosuslugi.ru/