
- Карточка персоны
- Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации
- Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)
- Сведения о профессиональной переподготовке (при наличии)
- Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)
- О себе
Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации
ХГУ ГОУ Высшего профессионального образования "Хакасский государственный университет им. Н.Ф.Катанова" "Преподаватель дошкольной педагогики и психологии". 2011г.
ЧОУ Учебный центр дополнительного образования "Все вебинары.ру" "Менеджмент в образовании" "Менеджер в сфере образования", 2019
Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)
Нет
Сведения о профессиональной переподготовке (при наличии)
КИПК "Правовые основы организации сетевой формы реализации образовательной программы в образовательной организации, 2022
КИПК "Современные технологии методического сопровождения педагогических работников", 2023
ООО Центр развития образования "ФОП и ФАОП для детей с ОВЗ дошкольного образования: требования и особенности организации образователного процесса в условиях разработки и внедрения". 2023
Образовательная среда без барьеров: практики и решения в работе с детьми с ОВЗ АНО ДПО «ОЦ Каменный город» 16 часов, 2024
Особенности описания и методического сопровождения образовательной практики регионального атласа в условиях образовательной организации КИПК 4 часа, 2024
Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)
Общий стаж — 37 лет
Педагогический стаж — 37 лет
Стаж по специальности — 7 лет
О себе
На сегодняшний день, одним из главных направлений моей деятельности является работа с кадровым потенциалом нашего учреждения. Кадровый потенциал, это прежде всего люди, поэтому важно уметь работать с людьми. Очень важно создать коллектив единомышленников, имеющих общее педагогическое кредо, создать команду. Только в этом случае возможно достигнуть целей. Моя миссия: создать команду и повести ее к общей цели – повышение качества дошкольного образования!
- Карточка персоны
- Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации
- Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)
- Сведения о профессиональной переподготовке (при наличии)
- Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)
- О себе
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника